公司召開貫徹落實住建部《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》工作會議
2014年12月14日上午,公司召開了《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》工作會議,參加會議的人員有高董事長、機關全體員工及各事業(yè)部領導和部分項目總監(jiān),總計62人。會議一開始,總工程師王雅蓉就對《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》、《建設工程五方主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》進行了宣貫,同時對當前建筑行業(yè)的形勢進行了透徹的分析,指出了公司目前的現(xiàn)狀和存在的主要問題,并對公司今后在質(zhì)量安全管理責任落實方面的工作提出了具體的要求。
公司經(jīng)理王海波對機關各部室、事業(yè)部及項目監(jiān)理部的工作情況進行了分析,提出了下一步的工作思路。
高董事長最后作了總結(jié)發(fā)言,充分肯定了這次會議召開的及時、有效、意義重大,并對會議的主題思想作了進一步明確、深化和升華,增強了我們對監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的信心,高董事長要求公司全體員工具有強烈緊迫感和危機感,樹立高度的責任感、使命感。扎扎實實把各項工作做好,為公司形成差異化的競爭優(yōu)勢和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展發(fā)展創(chuàng)造條件。
公司經(jīng)理王海波對機關各部室、事業(yè)部及項目監(jiān)理部的工作情況進行了分析,提出了下一步的工作思路。
高董事長最后作了總結(jié)發(fā)言,充分肯定了這次會議召開的及時、有效、意義重大,并對會議的主題思想作了進一步明確、深化和升華,增強了我們對監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的信心,高董事長要求公司全體員工具有強烈緊迫感和危機感,樹立高度的責任感、使命感。扎扎實實把各項工作做好,為公司形成差異化的競爭優(yōu)勢和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展發(fā)展創(chuàng)造條件。
下午,全體員工又進行了新的《安全生產(chǎn)法》的培訓學習。通過學習,大家進一步認識到“安全責任無小事”只有全面落實質(zhì)量安全責任,才能確保監(jiān)理項目安全運行。

